四川劳务派遣经营许可证：

劳务派遣是指劳务派遣机构与被派遣劳动者订立劳动合同，将被派遣劳动者派遣给用人单位，用人单位再向劳务派遣机构支付劳务费用的一种用工形式。三者之间的关系是:用人单位向劳务派遣机构支付服务费；劳务派遣机构派遣劳动者到用人单位工作，向劳动者支付工资，缴纳劳动社保；用人单位与劳动者之间只有雇佣关系，无需向劳动者支付其他费用。

《劳务派遣证》是省级主管部门受理的，是省级人力资源和社会保障部门核定的证照之一。主要用于劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的规范管理。

审批机关:人力资源和社会保障局

一、申请资料

劳务派遣业务许可证申请书

营业执照

章程及验资报告或财务审计报告

营业场所使用证明及办公设施设备清单、信息管理系统等。，适合开展业务

法定代表人的身份证明

劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等涉及劳动者切身利益的规章制度；与雇主签订的劳务派遣协议样本

其他行政部门要求的信息

二、办理劳务派遣许可证的法律依据

1.《劳动合同法》第五十七条第二款:经营劳务派遣业务，应当依法向劳动行政部门申请行政许可；经许可，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得从事劳务派遣业务。

2.《劳务派遣行政许可实施办法》第六条:经营劳务派遣业务，应当依法向有权限管辖的当地人力资源和社会保障行政部门申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得从事劳务派遣业务。

三、服务范围

1.给用人单位派保安的企业

2.给用人单位派遣服务员的企业

3.给用人单位派遣快递员的企业

4.向用人单位派遣装卸工的企业